This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information. Non-necessary Impar-necessaryPara las personas con problemas de Sanidad mental, el trabajo curioso puede contribuir a la recuperación y a la inclusión, y mejorar la confianza y el funcio
Los ajustes razonables en el trabajo adaptan los entornos de trabajo a las capacidades, micción y preferencias de los trabajadores con problemas de Sanidad mental, y pueden consistir en proporcionar a determinados trabajadores horarios flexibles, tiempo adicional para completar las tareas, asignaciones modificadas a fin de aminorar el estrés, tie
Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la salud mental.Para las personas con problemas de Vigor mental, el trabajo aseado puede contribuir a la recuperación y a la